Todos los que trabajan en Walt Disney World aprenden este principio, y el resultado ha sido mágico para los Invitados y la cuenta de resultados. También tú puedes poner magia en tu organización, en tu familia y en tu entorno si sigues las correctas estrategias de liderazgo.
                  
Los valores de un Liderazgo y Trabajo en Equipo deben ser protagonistas en tu empresa. Durante el día a día, es fácil comprobar que los principios básicos funcionan. Es fácil pensar que todo va bien cuando no hay problemas, sin embargo, la prueba de fuego viene en los momentos de crisis. Por ello, deben implementarse sólidas estructuras y procesos, con la finalidad de que todo el mundo conozca exactamente adónde ir y qué hacer. Y lo que es más importante, a la hora de actuar cada uno de los colaboradores (Miembros del Elenco) están preparados, mental y emocionalmente, para dejarse guiar por la visión empresarial.

Este curso proporciona Estrategias de Liderazgo y Trabajo en Equipo, basados en comunicación afectiva, sentido de pertenencia y compromiso. Todo eso tiene una importancia enorme, por supuesto, pero lo que de verdad CREA LA MAGIA ES UN EXTRAORDINARIO SERVICIO. ¿Cómo mantener este servicio de alta calidad? Desarrollando estrategias para tratar a todos y cada uno de los Clientes (Invitados) con la máxima atención y respeto, tal como lo hacen los lideres con sus equipos de trabajo.

Son 8 horas de Magia y Aprendizaje, en dos sesiones, en las que nos enfocaremos en tu día a día empresarial, en aras de implementar, LA MAGIA DEL LIDERAZGO Y DEL TRABAJO EN EQUIPO, gracias a acciones concretas que quedarán reflejadas en lo que hemos llamado: LAS  LISTAS MÁGICAS.

1) LA MAGIA DE TU EMPRESA: La Misión, Visión y el Propósito de tu Empresa son, en esencia, la declaración de tus objetivos estratégicos empresariales. Son lo que justifican su existencia y para qué ha sido creada. Ahora bien, te has preguntado: ¿tu Misión, tu Visión y tu Propósito tienen vida? ¿Está internalizada por los que hacen empresa día a día? ¿Realmente forman parte de tu Cultura Organizacional? Vamos a generar estrategias para conectar tu recurso humano con ello. Vamos a darle vida a tu Misión, a tu Visión y a tu Propósito Empresarial.

2) LA MAGIA DEL LIDERAZGO INSPIRADOR Y CARISMÁTICO: Desarrollaremos herramientas para fortalecer el liderazgo Inspirador y Carismático, en aras de potenciar la comunicación Organizacional en todos los niveles. Confianza, Actitud Positiva y Empoderamiento, todo ello orientado a Profesionalizar tu Estructura de Negocio.

3) LA MAGIA DE LA INTEGRACIÓN: Acciones concretas orientadas a fortalecer la Motivación y la Eficiencia, para impactar directamente la Imagen Empresarial. Porque se trata de contar con un Equipo Unido. Cuando el equipo está integrado y trabaja junto, el signo de la ecuación cambia de ser una simple suma, a la multiplicación. El 80% del éxito de un equipo, se debe a las relaciones entre sus miembros y solo 20% al proceso. 

4) LA MAGIA DEL SENTIDO DE PERTENENCIA:  El sentido de pertenencia hace que los colaboradores se sientan parte fundamental de la empresa y tomen los objetivos del equipo como propios. Al estar comprometidos con su trabajo, aumentan el desempeño y contribuyen a mejorar el ambiente laboral, al mantener una actitud positiva que contagia de entusiasmo a sus compañeros. Nos enfocaremos, entonces, en desarrollar estrategias para construir Sentido de Pertenencia, con el fin de conseguir lealtad y compromiso Empresarial.

5) LA MAGIA DE LA CREATIVIDAD Y LA INNOVACIÓN: Los líderes creativos e innovadores fomentan el aprendizaje continuo dentro de la empresa. Deben alentar a su equipo a buscar nuevas habilidades y conocimientos para aplicar en su trabajo, estando abiertos a diferentes ideas y perspectivas para lo que resulta preponderante escuchar a su equipo y considerar todas las propuestas, incluso las que parezcan poco convencionales.